Защо точно ти? 101 въпроса, задавани на интервю за работа, от които никога вече няма да се боите

16,90 лв.

Оригинално заглавие: Why You?
Автор: Джеймс Рийд
Оформление на корицата: Емил Марков
Преводач: Александра Павлова
Редактор: Саша Александрова
Страници: 320
ISBN: 978-954-783-250-3
Година на издаване: 2017
Библиотека: Carpe Diem 2

Прочети откъс

Описание


За книгата

Предстои ви интервю за работа, но не можете да си подготвите отговор за всеки въпрос. От хилядите възможни, кои ще ви зададат всъщност? След подробно проучване на стотици интервюиращи и хиляди интервюирани тази книга най-накрая ще ви даде отговорите.

„Защо точно ти?” е базирана на директна информация от топ интервюиращите в неповторимата мрежа за набор на персонал на REED. Книгата предлага отлични техники за подготовка, целта на които е да се научите как да отговаряте на най-популярните въпроси и, преди всичко, как да възприемете умствената нагласа на победители преди интервю, онази, която ще ви помогне да се справите.

От класически въпроси като „Разкажете ми за себе си” и „Коя е най-голямата ви слабост?” до стъписващи като „Продайте ми тази химикалка” и „Колко светофара има в Лондон?”, Джеймс Рийд разкрива какво всъщност питат интервюиращите. Отлична книга, подходяща не само за кандидати, готвещи се за интервю за работа, но и за интервюиращите.

Отзиви 

„Информацията в тази книга би могла да спести на мен и на всеки водещ работодател много елементарни грешки, да не говорим за допълнителните разходи заради неподходящи решения.” – Гордън Родик, съосновател на The Body Shop

“Препоръчвайте Защо точно ти? на всеки, който е на работа, извън работа, търси повишение или промяна – не само на онези, които планират да си сменят работата… Незаменима!” – The Bookbag

„Прочетете всички 101 въпроса и бъдете супер подготвени.” – GoThinkBig

„Вашият шанс да се откроите от тълпата… Тази книга ви дава отговорите, които те наистина искат. Отлична като подготовка за интервю.” – The Sun

„Премахва по-голямата част от стреса в подготовката за интервю за работа.” – Sunday Post

„Най-бързо продаваната книга в Amazon UK с техники за интервю.” – City A.M.

„Несравним океан от количествено и качествено проучване.” – The Sunday Guardian

За автора

Джеймс Рийд е председател на REED, специалистите по подбор на персонал. Той постъпва в компанията през 1992 г., след като завършва Harvard Business School. Оттогава REED е увеличила размера си повече от четири пъти, а reed.co.uk се е превърнал във водещ сайт за работа в Обединеното кралство и Европа. Сега те получават повече от 46 милиона кандидатури за работа годишно и са създали над 100 програми, които помагат на повече от 140 000 трайно безработни да се върнат на работа.

Джеймс е съавтор на книгата „Накарай нагласата си да работи”, спечелила наградата „Commuter’s Read” на CMI Management Book Awards 2012 г. Той е член и на Британския институт за развитие на персонала (CIPD).

 

Също може да ви хареса…